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發布時間:2020-02-24 00:00:00
向日葵视频色板白玉蘭
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企業文化

概要:
概要:
詳情
  • 一、願景:專業的知名服飾創意製造企業
  • 二、使命:為客戶提供有競爭力的產品 持續為客戶創造價值
  • 三、精神:創新求進 誠信利他
  • 四、核心價值觀:讓用戶享受愉悅 為客戶創造價值
  • 五、企業風格:專業 友愛 務實 精準 高效
  • 六、管理特色:推行風險管理金製度 建立責權利對等機製
  • 七、企業座右銘:做人要知足 做事不知足 做企業知不足
  • 八、特色激勵文化:
    • 用製度培育雷鋒,不讓雷鋒吃虧;
      奉獻者定當獲得掌聲、鮮花和合理回報;
      絕不讓投機者獲利,偷懶者定當獲得應有懲罰
  • 九、服務承諾:
    • (1)熱情答複定製單位的來電來信問詢,妥善解決實際問題,並建立客戶服務檔案;
      (2)產品交付使用後,我方將及時做好售後質量追蹤,了解客戶需求,如有不合體,及時修改或重新製作,直至客戶滿意為止;
      (3)在保修期內,我方對非人為原因造成的服裝質量問題,進行“三包“(包修、包換、包退)和預防性維護服務;
      (4)我公司保證在合同要求數量之外,再增加合同數量之5%的麵料、裏料、鈕扣、拉鏈等原材料儲備,可隨時以相同的麵輔料適應需方後續增補合同標的的需要,且最大程度縮短增補響應時間
  • 十、執行文化:
    • 執行力就是生命力、執行力就是創造力、執行力就是生產力
      安排不落實=0 落實不執行=0 執行不檢查=0 檢查不處理=0
  • 十一、做事文化:
    • 今天的事 馬上去做
      明天的事 準備去做
      困難的事 勇敢去做
      複雜的事 細心去做
      不會的事 學著去做
      集體的事 帶頭去做
      自己的事 抽空去做
  • 十二、弘揚正能量、破除舊思想:
    • (1)弘揚和倡導的12種先進文化 愛崗敬業、正直誠信、盡職擔責、謙虛學習、廉潔律己、模範帶頭、關心基層、事實數據、高效執行、創新求變、顧全大局、溝通互助
      (2)反對和破除的12種不良文化 重權輕責、胸襟狹隘、盲目武斷、華而不實、老好和事、陽奉陰違、驕傲自滿、說是道非、吃裏扒外、因循守舊、畏懼困難、自由散漫
  • 十三、提倡用語20條:
    • 見麵問候語:您好、早上好、晚上好
      客人到來語:歡迎您
      接待客人語:請進、請坐、請用茶
      送別客人語:再見、請慢走、歡迎再來、一路平安
      求人解答語:請教一下
      請人幫助語:請問、請幫忙、請多關照
      表示謙意語:對不起、請多包涵
      麻煩別人語:拜托、給您添麻煩了
      表示答謝語:謝謝、感謝
      表示禮讓語:您先請
      接受感謝語:這是我應該做的、不客氣、不用謝
      聽到致歉語:不要緊、沒關係
      幫助別人語:有什麽可以幫您
      無力助人語:抱歉、實在對不起、請原諒
      表示慰問語:您辛苦了、感謝您的努力
      打擾別人語:請原諒、對不起、打擾一下
      讚美別人語:您真行、您真棒、真了不起、由衷為您高興
      遇見問題語:我有責任、向日葵视频色板多想想辦法、向日葵视频色斑app卐幸福宝一起努力解決
      相互勉勵語:加油、您肯定行、向日葵视频色板下载app免费一定能成功
      負責工作語:事實是、數據是、確認(定)的情況是、這件事情的依據是
  • 十四、工作忌語50條:
    • 1、差不多 2、有可能 3、到時看 4、大概是
      5、不知道 6、隨便你 7、真煩人 8、好囉嗦
      9、自己找 10、急什麽 11、少廢話 12、腦子有病
      13、有完沒完 14、我沒時間 15、就你事多 16、你慢慢等吧
      17、你煩不煩 18、你懂不懂 19、你沒長眼睛 20、關你什麽事
      21、靠邊站著 22、我就這態度 23、不歸我管,找別人去
      24、沒看我在忙嗎 25、你以為你是誰 26、你有什麽資格
      27、你算什麽東西 28、你自己看著辦 29、你問我我問誰
      30、誰說的你找誰 31、你怎麽這麽挑剔 32、你怎麽這麽多毛病
      33、沒看上麵寫著嗎 34、我沒時間和你廢話 35、你怎麽這麽不知趣
      36、你怎麽什麽也不知道 37、你怎麽連基本常識都不懂
      38、我是為你一個人服務嗎 39、不是告訴你了嗎,怎麽還問
      40、這個問題與我無關 41、急什麽,還沒有上班呢
      42、這全部是你的責任 43、馬上下班了,你快點
      44、文件有規定,自己看 45、我說不行就不行
      46、讓你怎麽辦你就怎麽辦 47、我就這態度,怎麽著
      48、你這人真笨 49、你去投訴好了 50、這我解決不了,別找我
  • 十五、5W1H工具:
    • What(對象)——什麽事情
      Where (場所)——什麽地點
      When (時間和程序)——什麽時候
      Who (人員)——責任人
      Why(為什麽)——原因
      How (方式)——如何幹
  • 十六、優秀公司的5個標準:
    • 有效產出是衡量一家公司的最基本的底線標準
      管理者的時間在哪裏,公司的戰略就在那裏
      不要把人當成本,要當成投資
      聚焦專注,把重要的事情先做,一次隻做一件事
      優秀的公司很少決策,隻做重大決策,而平庸的公司天天都在決策
  • 十七、五件東西不能丟:
    • 追求:沒有目標,你就失去了精神的信仰,奔跑的方向。
      尊嚴:它能支撐你的脊梁,讓你高傲地活著。
      自信:千鈞壓頂何須歎,披荊斬棘向前看。
      堅韌:成敗皆在毫厘之間,隻要是你選擇的,再苦再難都要挺住。
      知識:千金易散盡,善學是財富,唯有知識能夠創造一切。
  • 十八、學習別人的思維:
    • 司馬光思維:打破,才能得生機。
      孫子思維:知已知彼,百戰不殆。
      哥倫布思維:想,就要幹。
      亞曆山大思維:成大事者,決不被陳規舊習所束縛。
      洛克菲勒思維:時時求主動,處處占先機。
      拉哥尼亞思維:簡練才是真正的豐富。
      上帝思維:關愛別人,受益自己。
  • 十九、你把自己定位為什麽:
    • 因為你的存在,讓別人快樂起來,你叫朋友。
      因為你的存在,讓別人卓越起來,你是教練。
      因為你的存在,讓別人強大起來,你是領導。
      因為你的存在,讓別人聰明起來,你是智者。
      因為你的存在,讓別人減少痛苦,你是醫者。
      因為你的存在,讓別人行善積德,你是菩薩。
      因為你的存在,讓別人覺悟修行,你是佛陀。
  • 二十、是什麽限製了你的能力:
  • 否定性思想 推卸責任 金錢 職責局限 抱怨 自以為是 不自信 怕犯錯 懶惰

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